(Senior) Berater Product Lifecycle Management (m/w/d)
at Gambit Consulting Gmbh · Deutschland
About this role
Headquarters: Deutschland
Ihre Aufgaben- Du arbeitest in Projekten in Bereich Product Lifecycle Management, vorwiegend in Einführungsprojekten von SAP S/4HANA
- Du führst die Prozessaufnahme beim Kunden durch, analysierst den Status-Quo und konzeptionierst zukünftige Prozesse
- Du kümmerst Dich um die Optimierung von Prozessen
- Du übernimmst – neben den Einführungen von Produktlebenszyklusprozessen – auch andere Projekte, Aufgaben und Arbeiten, zum Beispiel im Pre-Sales oder in der Prozess- und Strategieberatung
- Du hast bereits rund drei Jahre Berufserfahrung im Bereich PLM gesammelt
- Du verfügst über tiefes Prozesswissen in allen Prozessen des Produktlebenszyklus und in angrenzenden Bereichen wie beispielweise Produktion und Materialwirtschaft
- Du hast bereits mehrere PLM-Projekte als Teilprojektleiter gerne im SAP S/4HANA Umfeld erfolgreich live gesetzt
- Du hast tiefgreifende Erfahrungen im Customizing in SAP PLM – oder in der Verwaltung von Produktionsstammdaten wie Arbeitsplänen und Stücklisten
- Du hast das „Berater-Gen“, bist zielstrebig und extrovertiert
- Viel Raum für deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre
- Jede Menge Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich
- Wähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-Tankstelle
- Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum Kinoabend
- Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch
- Einfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee
Why we flagged this for parents & caregivers
FlexCareers scored this listing 50/100 on parent-friendliness based on the language the employer used in their own posting. We did not see explicit parent-friendly keywords (async, part-time, flexible hours, parental leave) — but the role is fully remote, which is the baseline filter for inclusion on FlexCareers. Read the application page closely and ask about parental leave, expected meeting hours, and core overlap windows during your first conversation. Employers who answer those questions clearly are usually the ones who'll respect the boundaries later.
Questions worth asking before you apply
- What are the required core hours of overlap, and which timezone are they in?
- How is on-call or after-hours coverage handled?
- What does parental leave actually look like — duration, pay, ramp back?
- What's the expected response time on Slack / chat outside of meetings?
- How does the team handle a sick kid day or a school pickup window?