Desenvolvedor Microsoft Dynamics CRM 11 - Sênior

at Framework · BR

Customer Support & Success Full-time (Remote) Anywhere in the World Parent-friendly 50

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About this role

Headquarters: BR
URL: http://frameworkdigital.com.br

Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.

Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!

*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!

 

Benefícios? É claro que temos!

🍝 Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais

💻 Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais 

🚗 Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais

🏥 Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade

❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais

💸 Participação nos lucros

💪 Total Pass para se manter saudável

🌎 Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial

👶 Licença maternidade estendida: 180 dias 

👶 Licença paternidade estendida: 30 dias 

🥦 Desconto em consultas nutricionais 

🧠 Desconto em terapia online

🛍️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos

💡 Knowledge transfer através do Frame KT

💵 Bonificação por indicação de novos colaboradores

 

E não paramos por aí!

🕗 Horário flexível

👕 No dress code

🍎 Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas

💜 Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.

 

E qual será a sua missão na Framework?

  • Desenvolver e manter soluções personalizadas no Microsoft Dynamics CRM 11, incluindo plugins, workflows e integrações com sistemas externos.
  • Realizar customizações avançadas no CRM 11 utilizando linguagens como C# e JavaScript.
  • Criar e manter APIs e serviços para integração com outras plataformas e sistemas corporativos.
  • Participar da definição de soluções técnicas, propondo melhorias e garantindo a aderência às melhores práticas.
  • Garantir a segurança e conformidade das soluções desenvolvidas, aplicando boas práticas de desenvolvimento seguro.
  • Elaborar documentação técnica para apoiar manutenção e evolução das soluções.
  • Colaborar com times multidisciplinares, garantindo alinhamento de requisitos e efetividade nas entregas.


O que é preciso para fazer parte do time?

  • Experiência comprovada em desenvolvimento e customização no Microsoft Dynamics CRM 11.
  • Conhecimento sólido em C#, .NET, JavaScript e Web API.
  • Vivência em integrações entre sistemas corporativos.
  • Habilidade analítica para diagnosticar e solucionar problemas complexos de software.
  • Experiência com práticas de DevOps, CI/CD e ferramentas como Azure DevOps e Git.

Será um diferencial se você:

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

  • Conhecimento em ferramentas do Azure (Application Insights, Service Bus, Event Grid).

  • Experiência em versões anteriores, como o CRM 4.0, e diferencial no CRM 365.

     




    A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!

    E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios! 

    Gostou da oportunidade? Vamos juntos e​ faça parte da nossa história! 💜 #vempraframe

To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/framework-desenvolvedor-microsoft-dynamics-crm-11-senior

Why we flagged this for parents & caregivers

FlexCareers scored this listing 50/100 on parent-friendliness based on the language the employer used in their own posting. We did not see explicit parent-friendly keywords (async, part-time, flexible hours, parental leave) — but the role is fully remote, which is the baseline filter for inclusion on FlexCareers. Read the application page closely and ask about parental leave, expected meeting hours, and core overlap windows during your first conversation. Employers who answer those questions clearly are usually the ones who'll respect the boundaries later.

Questions worth asking before you apply

  • What are the required core hours of overlap, and which timezone are they in?
  • How is on-call or after-hours coverage handled?
  • What does parental leave actually look like — duration, pay, ramp back?
  • What's the expected response time on Slack / chat outside of meetings?
  • How does the team handle a sick kid day or a school pickup window?

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